Через повномасштабне вторгнення суттєво постраждав ринок праці та розвиток бізнесу в Україні. Особливо це стосується прифронтових міст, де постійні обстріли руйнують велику кількість підприємств, які надають робочі місця громадянам.
До того ж Запоріжжя стало прихистком для великої кількості переселенців з окупованих територій. Зараз у місті зареєстровано 132 тис. осіб зі статусом ВПО. І цим людям потрібні робочі місця.
Крім чинників пов’язаних з війною, ще є зростання цін, яке дуже бентежить запорожців. Адже як це, ціни зростають, а заробітні плати ні?
Зміни середньої зарплати в Запоріжжі дослідили сервіси з пошуку роботи Work.ua та Robota.ua.
За даними Work.ua, середня зарплата в Запоріжжі у період з липня по жовтень 2023 року майже ніяк не змінювалася, знаходячись в діапазоні від 15 до 20 тисяч гривень.
У свою чергу, якщо порівнювати з минулим роком, то позитивні зміни дійсно є. В 2022 році середня зарплата запорожців сягала від 14 до 15 тисяч гривень.
Та ж сама статистика на сайті Robota.ua. Середня зарплата в Запоріжжі з липня по вересень 2023 була майже незмінною, тобто 15 тисяч грн.
Найбільш оплачуваними посадами станом на жовтень 2023, згідно зі статистикою Work.ua є:
- Військовослужбовець (середня зарплата 70100 грн)
- Водій-міжнародник (40000 грн)
- Екскаваторщик (35000 грн)
- Регіональний менеджер (30000 грн)
- Машиніст (25500 грн)
Згідно з даними Єдиного порталу вакансій, найбільш актуальними професіями за кількістю пропозицій в Україні є:
- Продавець-консультант – 9379 вакансій;
- Менеджер з продажу – 7416;
- Кухар – 6057 ;
- Бухгалтер – 5962;
- Вантажник – 4346;
- Лікар – 3385;
- Швачка – 2812;
- Бариста – 2382;
- Водій автотранспортних засобів – 2336;
- Машиніст – 2030.
У серпні PR-директор Work.ua Максим Пилипенко розповів Суспільному про ситуацію з ринком праці у прифронтових районах:
“Починаючи з весни, у прифронтових регіонах ми бачили високу частку зростання вакансій. Якщо у центральній частині України ринок праці відновився на 100%, на заході України — на понад 150%, тобто там роботи стало більше ніж було до повномасштабного вторгнення, то у прифронтових регіонах — на рівні 40-60%. Окрім цього, у прифронтових регіонах ми спостерігали найбільшу динаміку відновлення вакансій та появу нових кандидатів. Можна зробити висновок, що люди повертаються і виходять на ринок праці для того, щоб піднімати економіку областей, відбудовувати усе”.
Авторка: Євгенія Казанцева
