Мы в соцсетях
INFORM.ZP.UA – это информационный портал и сайт новостей города Запорожья. Каждый день мы рассказываем главные и свежие новости политики, экономики, культуры, криминал, происшествия, спорта Запорожья и Украины. Фото и видео репортажи за сегодня. Онлайн актуальные и последние новости Запорожья и Запорожской области за день. Информация и персоны Запорожья. INFORM.ZP.UA публикует статьи запорожских журналистов, расследования и честную аналитику. Мы очень ценим наших читателей и отбираем и размещаем для них самую важную информацию о событиях города Запорожья и области.
----:--
Мы в соцсетях
Головна » Общество » Стало известно, будет ли 8 марта выходным днём в Запорожье

Стало известно, будет ли 8 марта выходным днём в Запорожье

Стало известно, будет ли 8 марта выходным днём в Запорожье

В” Дії ” завершилось голосование за выходной 8 марта. Своё мнение высказали более 2,1 млн украинцев. Большинство проголосовали, чтобы Международный день защиты прав женщин остался выходным.

Об этом сообщили в Минцифре. 

1,3 млн украинцев проголосовали за то, чтобы оставить 8 марта выходным. 703 тысячи человек хотят, чтобы этот день был рабочим. 110 тысяч украинцев не смогли определиться.

Верховная Рада учтет эти результаты перед принятием соответствующего законопроекта. Нардепы предлагают оставить 8 марта выходным, но переименовать. Праздник хотят назвать по ооновской практике – Международный день защиты прав женщин.

Как писал ранее Inform.zp.ua, на сайте Верховной Рады зарегистрировали проект закона №9009, по которому в Украине хотят перенести два государственных праздника на другие даты.

Законопроект предусматривает замену 8 марта на 25 февраля – в честь дня рождения Леси Украинки. А вместо 1 мая выходным днем предлагается сделать 9 марта – в день рождения Тараса Шевченко.

Что будет с 8-м марта в этом году

Международный женский день в 2023-м выпадает на среду. И, согласно статье 73 Кодекса законов о труде, должно быть выходным днем, однако в стране военное положение. Его 19 февраля в очередной раз продлили на 90 дней – до 18 мая.

В соответствии со статьей 6 Закона Украины” Об организации трудовых отношений в условиях военного положения ” установлены другие правила на период военного положения. А именно – отменяется действие упомянутой выше статьи 73 КЗоТ.

Таким образом следующая неделя будет полностью рабочей “пятидневкой”. Впрочем, на частных предприятиях график может корректироваться на рассмотрение администрации.