Кабинет Министров Украины одобрил проект нового Трудового кодекса, который должен стать основой реформы рынка труда. Документ заменит Кодекс законов о труде 1971 года, по которому Украина живет более 50 лет.
Об этом сообщает премьер-министр Украины Юлия Свириденко.
Проект разрабатывали более двух лет при участии представителей бизнеса, профсоюзов, научного сообщества и международных партнеров. В настоящее время его передадут на рассмотрение Верховной Рады.
Новый Трудовой кодекс определяет четкие признаки трудовых отношений — их предусмотрено восемь. По оценкам правительства, это должно уменьшить теневую занятость. Также увеличивается количество типов трудовых договоров — с шести до девяти. Отдельно урегулируются современные форматы работы, в частности дистанционная, надомная и работа с ненормированным рабочим временем.
Документ предусматривает цифровизацию трудовых отношений — электронные документы приравниваются к бумажным. Кроме того, меняется подход к определению минимальной заработной платы: ее размер планируют устанавливать как процент от средней зарплаты с учетом стандартов ЕС.
Отдельные нормы касаются работников с детьми. Кодекс закрепляет право на гибкие режимы работы и расширяет возможности для обоих родителей брать отпуск по уходу за ребенком. Также предусмотрен отдельный механизм трудоустройства молодежи — ученический трудовой договор, который позволит совмещать обучение с первой работой.
Еще одно изменение — реформа инспекции труда. Проверки планируют проводить по риск-ориентированному подходу.
Принятие нового Трудового кодекса также предусматривает имплементацию более 30 директив ЕС и конвенций Международной организации труда. Следующий этап — рассмотрение документа в первом чтении в парламенте.
Напомним, с 1 января 2026 года в Украине увеличились минимальная заработная плата и прожиточный минимум.
📢 Inform.zp.ua работает, чтобы вы знали правду. Мы ежедневно собираем важные новости о Запорожье, оккупированных территориях и жизни в регионе. Если наша работа важна для вас, поддержите редакцию донатом – ваша помощь позволит нам продолжать писать для вас! ❤️ Поддержать: по ссылке 👈